A solução ideal para resolver conflitos de forma consensual
Com agilidade, segurança e eficiência, oferecemos caminhos colaborativos para solucionar conflitos de forma personalizada e respeitosa.
Intermediação de profissionais
Conectamos você a mediadores, conciliadores, facilitadores e especialistas — como advogados consensuais, engenheiros, psicólogos, peritos e outros — conforme a natureza do seu conflito. A Resoluto é a ponte entre o problema e a solução, promovendo encontros eficientes, seguros e colaborativos.
Atuamos em diversas áreas:
Familiares;
Condominiais;
Societários;
Trabalhistas;
Escolares;
Sanitários;
Comunitários;
Contratuais;
Tributários;
Consumeristas;
Ambientais;
Entre outros.
Consultoria para empresas e prefeituras
Apoiamos empresas e prefeituras na construção de ambientes mais preparados, saudáveis e eficazes para lidar com conflitos. Utilizamos um Modelo de Maturidade em Gestão de Conflitos que permite estruturar ações personalizadas, éticas e estratégicas para reduzir riscos, fortalecer equipes e impulsionar a inovação — sempre valorizando o diálogo e os meios consensuais.
PARA EMPRESAS: Implementamos um modelo prático e eficaz para desenvolver a maturidade institucional na gestão de conflitos:
Mapeamento de Conflitos
Identificamos conflitos ocultos e mapeamos pontos de tensão para gerar insights estratégicos
Processos e Projetos
Desenhamos soluções práticas para integrar a gestão de conflitos à rotina organizacional.
Treinamentos, cursos e palestras
Capacitamos lideranças e equipes para uma atuação mais colaborativa e resolutiva.
Profissionais especializados
Disponibilizamos mediadores e especialistas conforme a necessidade do seu contexto.
PARA PREFEITURAS: Ajudamos o poder público a institucionalizar mecanismos de diálogo e solução pacífica de disputas:
Soluções para Dívida ativa e execuções fiscais
Aplicação de meios consensuais para reduzir litigiosidade e aumentar a efetividade da cobrança.
Conflitos na saúde, educação e comunidade
Mediação em áreas sensíveis para otimizar recursos, preservar vínculos e a eficiência pública.
Capacitações e adequações internas
Formação de equipes e estruturação dos processos com base em boas práticas.